本文摘要基于论文标题《职称评审的论文要求什么期刊？》，关键词包括职称评审、职称论文、论文查重和期刊发表。职称评审作为一种重要的职业评价制度，对于提升职称级别和职业发展至关重要。而职称论文则是评审职称时必须提交的一项重要材料。本文将探讨职称评审下职称论文所要求的期刊，并重点关注论文查重和期刊发表两个方面。

首先，论文的查重是职称评审的重要环节之一。随着互联网和科技的发展，学术不端行为也越来越多。为了防止抄袭和剽窃现象的发生，职称论文必须经过严格的查重程序。论文查重旨在检测论文的原创性和学术诚信程度，以保障职称评审的公正性和合规性。因此，期刊的选择成为职称评审论文的重要标准之一，只有在高质量、正规性强、查重可靠的期刊发表的论文才能符合评审要求。

其次，期刊发表对于职称评审同样具有重要意义。正规期刊的发表能够证明作者的研究水平和学术成果，是评价作者学术能力和职业发展潜力的重要依据之一。期刊的权威性、影响因子、被引频次等都是评价期刊发表质量的指标。在职称评审中，选择在有影响力和学术声誉的期刊上发表论文，能够增加论文的学术价值和职称评委的认可度。因此，在选择期刊发表职称论文时，需要综合考虑期刊的学术地位和影响力。

综上所述，职称评审要求职称论文在期刊选择上具备一定的要求。首先，论文需要通过严格的查重程序，以确保论文的原创性和学术诚信。其次，在期刊发表上，应选择具备权威性、影响因子高、被引频次多的期刊，以证明作者的学术能力和职业发展潜力。只有满足这些要求的论文，才能更好地支持职称评审的公正性和科学性。因此，在职称评审中，作者应注重论文的期刊选择，并严格遵守学术规范，提升自己的学术水平和职业能力。