在评职称的过程中，论文通常是需要论文查重的。职称评定是对个人专业能力和学术水平的一种重要评价方式，而提交的论文是其中关键的衡量指标之一。论文查重在这个环节中扮演着重要的角色。

查重的目的在于确保论文的原创性和学术诚信。通过查重，可以发现论文中是否存在抄袭、剽窃他人研究成果的情况。这有助于维护职称评定的公正性和权威性，保证获得职称的人员具备应有的学术素养和道德规范。

对于评职称的论文查重，其标准和要求可能会因不同的行业、地区以及职称级别而有所差异。一般来说，越高级别的职称，对论文查重的要求可能会越严格。

在查重过程中，通常会使用专业的查重软件和系统。这些工具能够将提交的论文与大量的学术文献、网络资源等进行比对，从而得出相似度的报告。

如果论文查重结果显示相似度较高，可能会对职称评定产生不利影响。这可能导致论文需要修改甚至重新撰写，从而影响职称评定的进度。

此外，随着科技的发展和学术规范的日益严格，对评职称论文查重的重视程度也在不断提高。这不仅是对个人学术声誉的保护，也是对整个学术和职业领域健康发展的促进。

总之，评职称的论文一般需要进行查重，以保证论文的质量和学术诚信，为职称评定提供客观、公正、可靠的依据。