评定高级职称时，提交的论文查重要求比较严格，这是因为高级职称反映了个人在专业领域内的深厚造诣和贡献。一般来说，高级职称论文查重率合格的标准大多设定在15%到20%之间，不过这个数值不是固定的，它会根据具体评审单位和投稿期刊的要求有所变动。特别值得注意的是，如果你的目标是向核心期刊投稿，那要求就会更加严苛，查重率通常需要控制在10%以内，有的顶尖期刊甚至要求低于5%。

所谓的“论文查重”，简单来说就是通过专业软件比对你的文章与现有文献库中的内容，计算出相似度比例，以此来判断论文的原创性。这一步骤对于保证学术诚信至关重要，确保每位研究人员的工作都是独创且有价值的。

为了达到这些高标准，作者在撰写过程中应当注重创新，这意味着不仅仅是重新组织已有的信息，而是要提出新的观点、方法、数据或理论分析。创新可以体现在多个层面，比如从独特的视角解读问题、使用新的研究方法解决既有难题、发现并分析前人未曾触及的数据点，或是将跨学科的知识融合应用于研究之中。

总结一下，高级职称论文查重率的合格标准相对较高，通常要求在15%到20%之间，核心期刊更严格，可能低至10%甚至5%。在这个过程中，“论文查重”是确保学术作品原创性的重要环节，而论文的成功不仅在于遵循查重要求，更在于内容上的创新，即通过新颖的观点、方法或发现，为你的专业领域带来真正的增值。